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公司干部聯(lián)席會號召——全體干部員工快速行動起來,向“達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn)”目標(biāo)邁進(jìn)

    2月24日,公司召開中層助理以上干部會,朱國敏總經(jīng)理號召全體干部員工快速行動起來,疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手都要硬,從“復(fù)工、達(dá)產(chǎn)”向“達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn)”目標(biāo)邁進(jìn),把疫情造成的損失奪回來。
    首先,朱總對疫情防控和復(fù)工準(zhǔn)備工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)。新冠疫情發(fā)生以后,公司快速反應(yīng),1月22日公司發(fā)布了疫情防控工作的緊急通知,23日召開部門負(fù)責(zé)人防疫防控專題會,年前就對防控的各項(xiàng)工作進(jìn)行了布置,對口罩、測溫器消毒水等防疫物資的采購進(jìn)行了準(zhǔn)備;同時(shí)公司成立了五個(gè)專項(xiàng)工作小組,每天通報(bào)工作情況,分頭落實(shí)各項(xiàng)工作。廣大干部員工一呼百應(yīng),有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,防疫和復(fù)工準(zhǔn)備工作推進(jìn)有條不紊。2月12日公司經(jīng)政府審批合格后實(shí)施第一批復(fù)工,到目前為止85%以上的員工已經(jīng)復(fù)工。前階段防疫和復(fù)工準(zhǔn)備工作總結(jié)起來說就是發(fā)動及時(shí),組織有序,過程到位。
    當(dāng)前在繼續(xù)按做好復(fù)工準(zhǔn)備工作的“四個(gè)到位”(機(jī)制、排查、物資、內(nèi)管)和復(fù)工以后的“五個(gè)加強(qiáng)”(員工管理、就餐管理、衛(wèi)生管理、宣傳管理、應(yīng)急管理)的同時(shí),要著重落實(shí)兩個(gè)強(qiáng)化:強(qiáng)化區(qū)域定置管理,強(qiáng)化外來人員管控。特別是外來人員管理必須加強(qiáng)。
    第二,朱總要求廣大干部職工要正確認(rèn)識和認(rèn)真應(yīng)對這次疫情帶來的沖擊和影響。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟稻盛和夫《把蕭條當(dāng)作再發(fā)展的平臺》這本書所蘊(yùn)含的道理,敢于直面問題,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。
    公司應(yīng)對疫情的方針、目標(biāo)總結(jié)起來就是“一三三三”:
    一個(gè)方針:嚴(yán)待疫情,化危為機(jī);
    三條對干部新要求:轉(zhuǎn)變認(rèn)識,靠前行動,勇?lián)鷺I(yè)務(wù);
    三項(xiàng)任務(wù):照顧好員工,服務(wù)好客戶,協(xié)同好供方;
    三項(xiàng)重點(diǎn)工作:創(chuàng)新方法,提高效率,快速恢復(fù)產(chǎn)能。
    同時(shí),要按照疫情防控工作組2月12日會議紀(jì)的要求,一要對疫情影響梳理、分析;二要相互協(xié)同訂措施、抓落實(shí),把影響降到最低;這兩項(xiàng)工作在二月底完成。
    第三,朱總對當(dāng)前需要重點(diǎn)推進(jìn)的幾方面工作提出了新要求。疫情給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了較大影響。從時(shí)間上看,二月份完成計(jì)劃產(chǎn)值三分之一,損失近20天;供方拖期超一個(gè)月。從工序角度,前低后高,前期毛坯不足,后期裝配任務(wù)量充足。從客戶需求看,短期急需項(xiàng)目集中在備件。從中長期看,項(xiàng)目不同程度拖延生產(chǎn)計(jì)劃,壓力驟增。從總體運(yùn)行節(jié)奏上來看,因?yàn)槌銮谌藬?shù)控制,速度、節(jié)奏還沒有發(fā)揮出來。
    因此,公司提出當(dāng)前的工作中心要從前段時(shí)間的“復(fù)工、達(dá)產(chǎn)”向“達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn)”提檔,把挽回疫情損失的舉措轉(zhuǎn)變成公司的能力,全體干部員工要快速行動起來,認(rèn)真抓好落實(shí)。
    1、營銷方面:一要與運(yùn)行部門梳理緊急需求,了解客戶合同執(zhí)行可能調(diào)整需求;二要對合同執(zhí)行營業(yè)擔(dān)當(dāng)要素尤其圖紙、資料、客供件切實(shí)梳理到位,確保不影響合同執(zhí)行;三要抓好居家辦公,彈性工作制創(chuàng)新工作確保有效、受控。
    2、產(chǎn)品管理部門:一要抓住當(dāng)前重點(diǎn)、難點(diǎn),以客戶為導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)矛盾漸次消化;二要加強(qiáng)與客戶的溝通,與營銷一起做好客戶需求真實(shí)把控,分出真正的優(yōu)先次序;三要把控資源再平衡,確保投入產(chǎn)出與客戶的需求高度吻合。
    3、資材采購部、金結(jié)分廠、制管工具部:一要突出按產(chǎn)品緊急程度把握與供方協(xié)同,在供方復(fù)產(chǎn)中做到“先做寶菱的活,做寶菱需要的活”;二要根據(jù)產(chǎn)品部門要求在3-4月份消除拖期。
    4、其他內(nèi)部現(xiàn)場單元:一要服從命令聽指揮;二要確保本周必須達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn);三要編制挽回?fù)p失行動的工作方案。
    5、管理、業(yè)務(wù)部門:一要繼續(xù)通過管理創(chuàng)新,安排好必要復(fù)工人員,確保公司順利運(yùn)行;二要做好政府政策利用,主要是圍繞各項(xiàng)減免政策、金融優(yōu)惠等惠企政策為公司創(chuàng)造價(jià)值。
    6、安全生產(chǎn)方面:一要在關(guān)注防疫工作的同時(shí),提升安全意識,外協(xié)單位進(jìn)入復(fù)工更要重點(diǎn)關(guān)注;二要圍繞《復(fù)工安全生產(chǎn)檢查方案》,加強(qiáng)檢查方面力量、力度、頻度,確保“戰(zhàn)疫情、快達(dá)產(chǎn)”,同時(shí)又能“保安全”。
朱總最后強(qiáng)調(diào):各級干部要以身作則,做好表率,要喊響“達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn)”的口號,全力踐行“轉(zhuǎn)變認(rèn)識、靠前行動、勇?lián)鷺I(yè)務(wù)”的三個(gè)要求,圍繞把損失(損益和拖期)減少到最少為出發(fā)點(diǎn),編制分階段挽回行動計(jì)劃,群策群力、想方設(shè)法、全力以赴完成各項(xiàng)目標(biāo)。