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公司獲批我市職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)

    日前,公司被市主管部門批準為市職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)之一。標志著寶菱重工有資質(zhì)對員工的職業(yè)技能進行認定。
    公司今年4月被列入省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革項目試點培育單位。在提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位的基礎上,我們扎實推進賦能成長工程,圍繞產(chǎn)教融合、新型學徒制、職業(yè)技術創(chuàng)新等技能人才培養(yǎng)方式,開展多層次職工技能比賽,多渠道提升職工素質(zhì),探索建立技能人才培養(yǎng)新模式,全方位提升職工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為企業(yè)從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技能和人才保障。深化產(chǎn)教融合,把企業(yè)所需與教學所長密切結合,實行資源共享、優(yōu)勢互補,形成學校與企業(yè)渾然一體的辦學模式,解決了“人才從哪里來”的有效途徑問題。企業(yè)首期“新型學徒制”數(shù)控設備安裝調(diào)試與維修班正式開班,首批學員53人,采取“企校雙制、工學一體”的新型學徒培養(yǎng)模式,由校企共同搭建系統(tǒng)理論學習與實踐技能提升平臺,把崗位練兵與素質(zhì)提升相結合,在一定程度上滿足了企業(yè)對高技能人才的需求。